Mentale Arbeitsgesundheit
Nutzen Sie unsere Möglichkeiten,
um die Ressourcen Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu stärken!
Die heutige Arbeitswelt bringt eine stetig wachsende Belastung für unsere mentale Gesundheit mit sich. Die Anforderungen und Stressoren am Arbeitsplatz können dazu führen, dass wir uns überfordert und ausgelaugt fühlen.
Im Einklang mit dem Arbeitsschutzgesetz bieten wir maßgeschneiderte Lösungen, um die mentale Gesundheit in Unternehmen zu stärken. Unsere Experten stehen bereit, um verpflichtende Maßnahmen wie psychische Gefährdungsbeurteilungen durchzuführen, daraus Handlungsempfehlungen zu entwickeln und umzusetzen. Wir setzen auf Prävention, um möglichen Belastungen frühzeitig zu begegnen, teure Ausfallzeiten zu vermeiden und ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Darüber hinaus unterstützen wir Sie bei der Initiierung und Begleitung kompletter Mediationsprozesse. Konflikte oder auch nur eine "schlechte Stimmung" am Arbeitsplatz belasten nicht nur die Motivation, sondern auch die mentale Gesundheit der Mitarbeiter. Investieren Sie in die mentale Arbeitsgesundheit Ihrer Belegschaft und steigern Sie nicht nur das Wohlbefinden, sondern auch die Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens.
Entdecken Sie mit uns neue Wege zur Förderung der mentalen Arbeitsgesundheit.
Eine Kundenmeinung:
Wir beauftragten WallHall mit der Erstellung und Durchführung einer Psychischen Gefährdungsbeurteilung. Wir bekamen weit mehr, als wir uns erhofften: eine fundierte externe Sicht auf das Personal, transparente Strukturen und ein motiviertes Personal. S. G., Geschäftsführer
